شنبه 29 اردیبهشت 1403
  
  •  عنوان پروژه: طراحی و پیاده سازی فرآیند انتخاب مدیران گروه های پژوهشی در معاونت پژوهشی
  •   عنوان پروژه به انگلیسی: Design and implementation of the managers selection process for research group at the research deputy
  •  کد پروژه: CIO-25
  •  وضعیت پروژه:  خاتمه یافته
  •  مدیر پروژه: رئیس اداره فناوری اطلاعات
  •  مجری پروژه: مدیر تشکیلات، روش‏ها و فناوری اطلاعات
  •  واحد مجری: مدیریت تشکیلات، روش‏ها و فناوری اطلاعات
  •  کار فرما: پژوهشگاه نیرو
  •  بهره بردار:  معاونت توسعه مدیریت و منابع
  •  کارشناس کنترل پروژه:  سرکار خانم عبدی
  •  مدت زمان اجرا:  1.25 ماه
  •  همکاران پروژه:  دکتر افضلی

ضرورت اجرای پروژه

هدف از انجام این پروژه، فراهم آوردن امکاناتی مناسب برای رای گیری و انتخاب معاون پژوهشی سازمان است. با الکترونیکی شدن فرآیند رای گیری،امکان ثبت رای و ثبت نظر، به ضورت همزمان برای افراد دارای حق رای فراهم می آید. با انجام این پروژه،از تشکیل برخی جلسات، جلوگیری می شود که در طول زمان برای سازمان کاهش هزینه را به همراه خواهد داشت.


هدف اصلی

طراحی و پیاده سازی فرآیند انتخاب مدیران گروه های پژوهشی در معاونت پژوهشی


اقلام قابل تحویل و دستاوردهای پروژه

خروجی این پروژه،الکترونیکی شدن فرآیند رای گیری را به همراه خواهد داشت.


موارد خارج از محدوده پروژه

این پروژه به منظور انتخاب معاون پژوهشی صورت می گیرد،همه ی افراد دارای حق رای در این زمینه نیستند.


ریسک‌های کلان

کاهش فرآیند زمان رای گیری
حذف جلسات غیر ضروری
امکان نظر دهی برای افراد دارای حق رای


محدودیت‌ها و فرضیات پروژه

امکان انجام پروژه در سازمان با توجه به وجود نیروی متخصص در سازمان فراهم است.


الزامات و قوانین بالادستی مرتبط

حفظ امنیت طلاعات رای دهندگان و سرعت بخشی در امر رای گیری از خواسته های سازمان است.


  •   ذی‌نفعان کلیدی پروژه:  پژوهشگاه نیرو
  •   ساختار شکست پروژه:   طراحی فرم های مورد نیاز
    عملیاتی سازی

لیست وقایع مهم

  •  



جستجو