در راستای تحول آموزش و استفاده از روش‌های نوین آموزش کارکنان؛ نخستین پروژه ملی بازی‌وارسازی آموزش توسط پژوهشگاه نیرو در سطح کشور آغاز شد

13 آبان 1405 09:40

پژوهشگاه نیرو در راستای اهداف کلان وزارت نیرو در حوزه تحول دیجیتال و ارتقای سرمایه انسانی، نخستین پروژه ملی "بازی‌وارسازی آموزش کارکنان مبتنی بر هوش مصنوعی" را با هدف تحول آموزشی و استفاده از فناوری‌های نوین آموزشی از ابتدای مهرماه ۱۴۰۵، به مرحله اجرا درآورد.
 

به گزارش پایگاه خبری پژوهشگاه نیرو، "محمدرضا فدائی تهرانی" مجری این طرح و عضو هیئت علمی مجتمع آموزشی و پژوهشی اصفهان پژوهشگاه نیرو، این پروژه پیشران را به عنوان گامی استراتژیک در به‌کارگیری شیوه‌های نوین در نظام آموزشی صنعت آب و برق کشور، قلمداد و با اشاره به رویکرد نوین این پروژه گفت: در این طرح از ظرفیت‌های بازی‌وار‌سازی و هوش مصنوعی به صورت همزمان استفاده می‌شود تا فراگیران به جای مواجهه با محتوای آموزشی یک‌طرفه؛ در محیطی تعاملی و چالش برانگیز قرار گیرند و با افزایش انگیزه و مشارکت، تجربه موثرتری از یادگیری داشته باشند.

وی افزود: در این سامانه هوش مصنوعی، شخصی‌سازی مسیر یادگیری، تحلیل رفتار فراگیران و ارائه بازخوردهای دقیق و لحظه‌ای را بر عهده دارد. این قابلیت‌ها می‌تواند به ارتقای کیفیت آموزش و انطباق محتوای آموزشی با نیازهای فراگیران کمک کند.

مجری طرح با بیان اینکه پروژه در مرحله نخست در قالب یک محصول حداقل قابل قبول (MVP) اجرا می‌شود، اظهار کرد: در این مرحله، نمونه اولیه و کاربردی پلتفرم بازی‌وار هوشمند طراحی و اجرا خواهد شد تا امکان اعتبارسنجی فنی و آموزشی آن فراهم شود و زمینه توسعه و استقرار گسترده‌تر این فناوری در صنعت آب و برق کشور فراهم آید.

فدائی تهرانی با تأکید بر اینکه این پروژه فراتر از یک اقدام آزمایشی است، تصریح کرد: هدف نهایی، نهادینه‌سازی بازی‌وارسازی هوشمند در کنار روش‌های متداول آموزشی و استفاده از آن به‌عنوان رویکردی مکمل در آموزش‌های تخصصی و عمومی صنعت آب و برق است.

این پروژه با راهبری مرکز راهبری مجتمع‌های آموزشی پژوهشگاه نیرو و با همکاری و نظارت ستاد راهبری هوش مصنوعی و دفتر آموزش، تحقیقات و نوآوری وزارت نیرو و با تأمین مالی شرکت مادر تخصصی تولید برق حرارتی، در چهار فاز شامل مطالعات و تدوین مقررات، توسعه پلتفرم، طراحی دوره آموزشی نمونه و اجرای پایلوت برنامه‌ریزی  و در دست اجرا است.

پیش‌بینی می‌شود اجرای موفق این طرح، زمینه افزایش بهره‌وری، کاهش هزینه‌های آموزشی و تربیت نیروی انسانی توانمند و سازگار با تحولات فناوری و نیازهای آینده صنعت آب و برق را فراهم کند.